BVG Tagung 2025

11. Juni 2025 – Grand Casino Luzern (hybride Veranstaltung)

Was steckt hinter dieser Umschreibung

Die Berufliche Vorsorge ist ein sehr komplexes Rechtsgebiet. Der Zugang ist nicht einfach, zumal neben dem zwingenden Bundessozialversicherungsrecht das dispositive Privatrecht im überobligatorischen Bereich zur Anwendung gelangt. Nebst den in verschiedenen Gesetzen enthaltenen Rechtsgrundlagen (BVG, FZG, OR, ZGB u.a.m.) kommt der Rechtsprechung des Bundesgerichts eine überragende Bedeutung zu. Immer wieder wird durch klärende Urteile die Jahrzehnte alte Praxis durchgeschüttelt. Auch heute noch gibt es auf zahlreiche Fragen keine klaren Antworten und neue Problemkreise treten immer wieder auf. Ziel ist es, den Tagungsteilnehmenden Argumente und Entscheidungshilfen zu geben, die in der täglichen Arbeit weiterhelfen.


Schwerpunkte des Programms

  • Datenschutz in Pensionskassen Anforderungen und Umsetzung
  • Kapitalauszahlung oder Altersrente steuerliche und risikobasierte Überlegungen
  • Bindungswirkung in der beruflichen Vorsorge neue und bekannte Fragen
  • Lohnänderungen und ihre Auswirkungen auf die Vorsorge
  • 40 Jahre BVG Meilensteine und ihre Bedeutung heute
  • Leistungsverbesserungen im Sinne von Art. 46 BVV2 OAK BV Mitteilung M-01/2024
  • Formelle und materielle Hürden beim Pensionskassenwechsel insbesondere bei Unterdeckung
  • Rechtliche und regulatorische Entwicklungen Trends, Auswirkungen und internationale Perspektiven

 

Programm

Ab 08:30

Check-In und Kaffe

 

09:15 – 09:20

Begrüssung

 

09:20 – 10:00

40 Jahre BVG – Einige Meilensteine der Entwicklung seit 1985

Franziska Grob

10:00 – 10:40

Rechtliche und regulatorische Entwicklungen: Trends, Auswirkungen und internationale Perspektiven

Evelyn Schilter

10:40 – 11:00

Pause

 

11.00 – 11:40

Leistungsverbesserungen im Sinne von Art. 46 BVV2 – OAK BV Mitteilung M-01/2024

Markus Moser

11:40 – 12:20

Die Rolle des Pensionskassendienstleiter nach DSG

Aline Kratz-Ulmer

12:20 – 12:30

Fragen zu den Referaten des Vormittags

 

12:30 – 13:30 Mittagessen

 

13:30 – 14.10

Bindungswirkung: Bekanntes und neue praxisrelevante Fragen

Susanne Friedauer

14:10 – 14:50

Tatsächliche und hypothetische Lohnänderungen rund um die berufliche Vorsorge

Marc Hürzeler

14:50 – 15:00

Pause

 

15:00 – 15:40

Formelle und Materielle Hürden beim Pensionskassenwechsel, insbesondere 
bei Unterdeckung

Max Berger

15:40 – 16:20

Kapital – oder doch lieber eine Altersrente?

Patrick Spuhler

16:20 – 16:30

Fragenbeantwortung im Plenum

 

Ab 16:30 Abschluss der Tagung / Apéro

 


Themen und Referierende

 

40 Jahre BVG – Einige Meilensteine der Entwicklung seit 1985
Franziska Grob

Rechtliche und regulatorische Entwicklungen: Trends, Auswirkungen und internationale Perspektiven
Evelyn Schilter

Leistungsverbesserungen im Sinne von Art. 46 BVV2 – OAK BV Mitteilung M-01/2024
Markus Moser

Die Rolle des Pensionskassendienstleiter nach DSG
Aline Kratz-Ulmer

Bindungswirkung: Bekanntes und neue praxisrelevante Fragen
Susanne Friedauer

Tatsächliche und hypothetische Lohnänderungen rund um die berufliche Vorsorge
Marc Hürzeler

Formelle und Materielle Hürden beim Pensionskassenwechsel, insbesondere bei Unterdeckung
Max Berger

Kapital – oder doch lieber eine Altersrente?
Patrick Spuhler


Kosten* (inkl. Mittagessen, Getränke, Apéro und elektronischem Zugriff auf Tagungsunterlagen**)

Preis Bemerkungen
CHF 650 regulär
CHF 520 HAVE/REAS-Mitglieder
CHF 220 Studierende (Kopie der Legi beilegen)

* Rabatte können nicht kumuliert werden
** Aus Gründen der Nachhaltigkeit bieten wir die Präsentationsfolien nur noch in elektronischer Form an. Die gedruckten Folien können Sie gegen einen Aufpreis von CHF 60 bei der Anmeldung bestellen.


Auf Wunsch als Online-Veranstaltung buchbar – Ihre Vorteile

  • Möglichkeit, zu diskutieren und Ihre Fragen einzubringen.
  • Es fallen keine Reisezeiten oder -kosten an.
  • Im Seminarpreis enthalten ist der elektronische Zugang zu allen Tagungsunterlagen der Referierenden.


Teilnahmebedingungen

Die Kosten für diese Veranstaltung sind nach Erhalt der Rechnung fällig. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung. Sie können bis 30 Tage vor dem jeweiligen Kurstermin ohne Kostenfolgen umbuchen. Abmeldungen sind bis 30 Tage vor dem jeweiligen Kurstermin ohne Kostenfolgen möglich. Bei Abmeldungen bis 14 Tage vor dem Kurstermin wird eine Bearbeitungspauschale von 50% der Teilnahmegebühr fällig. Bei späterer Abmeldung oder Fernbleiben ist – unabhängig vom Verhinderungsgrund – die ganze Teilnahmegebühr geschuldet. In diesem Fall wird der angemeldeten Person die Kursdokumentation zugestellt. Gerne akzeptieren wir ohne zusätzliche Kosten einen Ersatzteilnehmer.

Max Berger
Rechtsanwalt, Fachanwalt SAV Haftpflicht- und Versicherungsrecht, Inhaber Advokatur Berger AG
lic. iur. Susanne Friedauer
Rechtsanwältin und Fachanwältin SAV Haftpflicht- und Versicherungsrecht sowie CAS IRP-HSG Berufliche Vorsorge und Partnerin bei KSPartner
Dr. iur. Franziska Grob
Rechtsanwältin, Bereichsleiterin Recht berufliche Vorsorge BSV
Prof. Dr. iur. Marc Hürzeler, Tagungsleitung
Ordinarius für Sozialversicherungs- und Privatversicherungsrecht an der Universität Luzern, Geschäftsführer Prof. Dr. Marc Hürzeler GmbH, Schriftleiter der Zeitschrift HAVE/REAS, Sozialversicherungsfachmann mit eidg. FA
Dr. iur. Aline Kratz-Ulmer
Rechtsanwältin, Anwaltsbüro Kratz-Ulmer in Zürich und Academic Fellow am GCP an der Universität Genf
Dr. iur. Markus Moser
Head Legal Novartis Pension Funds, Lehrbeauftragter an der Universität Fribourg
Evelyn Schilter
Rechtsanwältin, lic. iur., LL.M., CAS IRP-HSG Berufliche Vorsorge, Sozialversicherungsfachfrau mit eidg. FA, Leiterin Rechtsberatung bei WTW AG
Patrick Spuhler
dipl. phil.II, Eidg. dipl. Experte für berufliche Vorsorge, Partner bei Prevanto AG, Basel